企業理念– philosophy –

行動指針

鹿児島酸素株式会社は、地域社会の一員として常にステークホルダーと共に歩み一層の信頼を得るため 「鹿児島酸素株式会社行動指針」を定めます。この行動指針は、全員が共有すべき価値観や行動基準を示すものであり、この行動基準の実践を通して信頼され選ばれ続ける企業となり地域社会とともに成長・発展することを目指します。

従業員一人一人の判断・行動が鹿児島酸素株式会社の評価に繋がることを十分認識し、法令、社内規定、倫理等、社会ルールを遵守し、高い倫理観と社会的良識を持って事業活動を行います。当社の役員及び従業員は本指針を理解しこれを遵守します。

１.安全はすべてに優先します

従業員ひとり一人が安全を第一とした行動を徹底します。
お客様に提供する製品の品質に十分に配慮し、品質の確保に努めます。
製品の品質に問題が生じた場合は、直ちに原因を究明し適切な再発防止・改善策等の措置を取ります。

２.顧客の立場に立って
考え・行動します

お客様の声を真摯に受け止め、状況や考えをヒアリングして悩みを解決し、状況をより良くする提案をします。
お客様が本当に求めているものを知ることで、信頼を得てよりよい関係を築きます。

３.変化する環境に対応できるよう
能力開発に取り組みます

研修・講習を積極的に受講し、高度かつ専門的な知識や技術をより一層高め、さまざまな分野で活かします。

４.きめられた基準・ルールを厳守し、積極的に行動します

誠実・公正な態度で企業活動を行い、節度を保ち賄賂及び反競争的行為などを含むあらゆる形態の腐敗に関与しません。また、市場における公正かつ自由な競争を通じ、社会経済の健全な発展に貢献し、反社会的勢力・団体に毅然とした態度で対応し一切の関係を持ちません。

５.個人情報は厳重に管理します

法令に従い、適切な個人情報の取得、利用及び提供を行います。特定個人を識別できる個人情報の他、業務上知りえた個人のプライバシーにかかわる情報を決められた目的以外には使用しません。また、外部に漏洩しないように厳しく管理し、必要かつ適切なセキュリティ対策を講じ、取扱う個人情報の漏洩・滅失または毀損の防止及び是正に努めます。SNSを使用した情報発信を行う際は、会社や組織のブランドイメージを損なうような発信に留意します。

６.従業員の人権を尊重し健康と安全を考慮し従業員を公正に取り扱います

健全な職場環境の維持に係る職制を尊重し、職場内での差別（性別・年齢・出身地・国籍・人種・宗教・疾病・障害等）・偏見・ハラスメントの防止に努め、風通しの良い働きやすい職場作りを心がけます。
また、自分の健康は自分で守るという自覚を持ち健康の維持管理に努めます。

７.デジタル推進企業を目指します

業務のIT化によって業務効率化が促され、結果として生産性向上を期待することができます。
アナログ業務からペーパーレス化・作業効率の大幅な向上・経営分析で社員の意思統一を図ります。
また、鹿児島酸素ブランドを鹿児島から全国へ発信していきます。